Berufseinsteiger und Studierende


Wir suchen ab: ab sofort
Junior Architekt (m/w/d)

IHR AUFGABENBEREICH
  • Unterstützende Projektabwicklung sowie spätere eigenständige Projektabwicklung
  • Ausschreibungen der Gewerke erstellen, auswerten, verhandeln und vergeben
  • Absprache der Leistungen mit dem Kunden
  • Koordination der Mängelbehebung
  • Vergabeverhandlungen
  • Ansprechpartner für den Bauherren
  • Prozessoptimierung
  • Projektcontrolling

Wir freuen uns auf neue Ideen und Tatkräftigkeit. In unserem Team bekommen Sie den Freiraum, den Sie gestalten möchten. Mutige Ideen und spannende Aufgaben sind der Prozess zu etwas Großartigem.

IHR PROFIL
  • Studium als Architekt/Techniker oder qualifizierte bautechnische Ausbildung
  • Gerne auch Berufseinsteiger
  • Analytisches Denken
  • Planungskompetenz und Problemlösungsfähigkeit
  • Gute EDV Kenntnisse (Office und CAD)

Sie erfüllen nicht jedes Kriterium zu 100%? Sehen sich aber trotzdem in der Lage die Aufgabe zu meistern? Wir schätzen Motivation und Hands-on-Mentalität mehr als Abschlüsse und Zertifikate. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Person, die dahintersteckt.

DAS BIETEN WIR
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gratifikationen, Projektprämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sehr gute Sozialleistungen
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Großzügige Urlaubstage
  • Mitarbeiterevents
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
  • Wir bieten dir eine fundierte, strukturierte Einarbeitung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

So können Sie sich bewerben

Ansprechpartner/-in: Personalabteilung
Telefon: 02941 9765 207
E-Mail: karriere@deutsche-industriebau.de
Post: DEUTSCHE INDUSTRIEBAU, Personalabteilung, Am Siek 24-26, 59557 Lippstadt

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Wir suchen ab: ab sofort
Werkstudent (m/w/d) Personal

DEIN AUFGABENBEREICH
  • Unterstützung im kompletten Tagesgeschäft der Personalabteilung (u.a. Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung)
  • Unterstützung im Bewerbermanagement, wie z. B. bei der Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen, Koordination von Terminen und bei Bewerberkorrespondenzen
  • Unterstützung in den administrativen Aufgaben, wie z.B. Pflege von Personalakten oder Erstellung von Bescheinigungen
  • Unterstützung bei strategischen Themen, wie Employer-Branding- oder Digitalisierungsinitiativen
  • Aktive Gestaltung verschiedenster Personalprozesse

Wir freuen uns auf neue Ideen und Tatkräftigkeit. In unserem Team bekommst du den Freiraum, den du gestalten möchtest, mutige Ideen und spannende Aufgaben sind der Prozess zu etwas Großartigem.

DEIN PROFIL
  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Psychologie
  • Interesse an der Einarbeitung in neue Aufgabengebiete
  • Spaß an Kommunikation und Diskussion
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
  • Fundierte MS Office-Kenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse

Du erfüllst nicht jedes Kriterium zu 100%? Siehst dich aber trotzdem in der Lage die Aufgabe zu meistern? Wir schätzen Motivation und Hands-on-Mentalität mehr als Abschlüsse und Zertifikate. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Person, die dahintersteckt.

DAS BIETEN WIR
  • Teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien mit Raum für Eigeninitiative
  • Ausführliche und praxisbezogene Einarbeitung
  • Perspektive auf eine Festanstellung nach dem Studium
  • Corporate Benefit-Programm (u.a. Leistungen unserer Wellness- und Design-Hotels)
  • Deine Vorlesungszeiten haben sich geändert? Kein Problem - wir finden eine individuelle Lösung

So können Sie sich bewerben

Ansprechpartner/-in: Personalabteilung - Fr. Katharina Hoberg
Telefon: 02941 9765 207
E-Mail: karriere@deutsche-industriebau.de
Post: DEUTSCHE INDUSTRIEBAU, Personalabteilung, Am Siek 24-26, 59557 Lippstadt

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